Årsrapport 2025

Våre vedtekter fastslår at selskapet, på diakonalt verdigrunnlag, skal drive sykehus i samsvar med den til enhver tid gjeldende lovgivning og regelverk, samt undervisning og veiledning av framtidig helsepersonell, forskning, fagutvikling og forsøksvirksomhet innenfor sykehusets ansvarsfelt.

Sykehuset oppnår også i 2025 svært gode målinger i kvalitetsregistrene, som måler kvaliteten i pasientbehandlingen på Haraldsplass. Til tross for høy aktivitet på hele sykehuset klarer vi å opprettholde god kvalitet og fornøyde pasienter.

På Haraldsplass ønsker vi å la brukerstemmen bidra til forbedringer og medvirkning på alle nivåer, og at pasienter og pårørende skal tilegne seg nyttig helsekompetanse fra sykehuset. I møte med våre medarbeidere skal pasientene ha kunnskap om tjenesten, og pasientene skal kunne medvirke og påvirke valg av behandlingsform.

Et godt og utviklende arbeidsmiljø er en grunnleggende forutsetning for at sykehuset skal levere trygg og effektiv pasientbehandling. Haraldsplass diakonale sykehus arbeider derfor for at medarbeidere skal trives, får bruke kompetansen sin og opplever medvirkning i arbeidshverdagen. Sykehuset har et mangfoldig arbeidsfellesskap og arbeider målrettet for å fremme inkludering og likeverd. Slik bygger vi et attraktivt og fremtidsrettet sykehus, til beste for både medarbeidere og pasienter.

Haraldsplass diakonale sykehus er en sentral aktør i spesialisthelsetjenesten. Som et ideelt og diakonalt sykehus bygger vi på et verdigrunnlag som forplikter – i møte med pasienter og pårørende, og i måten vi forvalter ressurser på. Samfunnsansvar er en integrert del av vårt oppdrag og vår identitet.

Klinisk etikk-komité ved Haraldsplass diakonale sykehus skal bidra til økt etisk bevissthet og støtte i vanskelige verdi avveininger, til beste for pasienten, pårørende og helsepersonell.